أرامكو السعودية تطلق برنامج واحة الابتكار لتأهيل كوادرها البشرية

2025-04-14

0 546

تواصل شركة أرامكو السعودية تنفيذ إستراتيجيتها الرامية إلى تطوير كوادرها البشرية في مسعاها لتتبوأ الريادة في إنتاج الطاقة الموثوقة للعالم بشكل مسؤول.

وأعلنت عملاقة النفط السعودية، إحدى الشركات المتكاملة والرائدة عالميًا في مجال الطاقة والبتروكيماويات، اليوم الإثنين 14 أبريل/نيسان 2025، توقيع مذكرات تفاهم واتفاقية تعاون مع شركات استشارية ومؤسسات تعليمية.

وتهدف الاتفاقيات الجديدة، وفق بيان اطلعت عليه منصة الطاقة المتخصصة (مقرّها واشنطن)، إلى تدريب موظفي أرامكو السعودية من خلال إعارتهم ودمجهم في مشروعات الشركات الاستشارية، كما تهدف إلى تمكين الجيل القادم من المبتكرين، وتنمية المهارات الرقمية، وإعداد الشباب السعودي لسوق العمل المستقبلية.

تهدف أرامكو إلى إنشاء بيئة عمل تُقدِّر إسهامات جميع الموظفين، وتُمكِّنهم من التميز ضمن فرق تعاونية شمولية؛ إذ تعمل على استقطاب الكوادر المتنوعة وتنميتها واكتشاف ما بينها من فروق فردية باعتبارها فرصة للابتكار والنمو.

مبادرة القدرات البشرية

وُقعت مذكرات التفاهم خلال مؤتمر مبادرة القدرات البشرية، الذي انطلقت نسخته الثانية بالرياض، أمس الأحد؛ إذ تواصل أرامكو السعودية جهودها باعتبارها "شريك الرؤية" لبرنامج تنمية القدرات البشرية بالمملكة، في خلق فرص النمو داخل المملكة، وبناء القدرات.

جانب من مراسم توقيع مذكرات التفاهم - الصورة من أرامكو

ووقّع النائب الأعلى للرئيس للموارد البشرية في أرامكو فيصل بن عبدالرحمن الحجي، مذكرات تفاهم مع كل من:

شركة ديلويت أند توش الشرق الأوسط المحدودة.
شركة أكسنتش.
شركة كورن فيري، المقر الإقليمي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (شركة هاي جروب العربية السعودية المحدودة).

ويهدف التعاون إلى تطوير مهارات موظفي أرامكو في المجالات الاستشارية والإدارية، من خلال إعارتهم إلى تلك الشركات، وإلحاقهم بمشروعات متنوعة في مختلف القطاعات والتخصصات.

وتُبرز الاتفاقيات جهود أرامكو السعودية المتواصلة في تطوير مهارات موظفيها، وتوسيع آفاقهم من خلال فرص التدريب داخل الشركة وخارجها.

واحة الابتكار

في السياق نفسه، وقّعت أرامكو اتفاقية تعاون مع مركز نمو للتعليم لتأسيس برنامج واحة الابتكار في المنطقة الشرقية، وافتتاح المركز الخاص بالبرنامج بالشراكة بين أرامكو السعودية ومركز نمو للتعليم.

ويسعى البرنامج إلى تمكين 60 ألف مستفيد بحلول عام 2027؛ إذ وقّعت الاتفاقية عن مركز نمو للتعليم، رئيسة المركز الدكتورة سالي التركي، وعن أرامكو، مديرة قسم المواطنة هديل العيسى.

وقال فيصل الحجي: "نفخر في أرامكو السعودية بمساهمتنا في تعليم المواطنين السعوديين وتدريبهم؛ حيث بدأت مسيرتنا منذ عقود".

وأضاف: "أطلقت هذه الجهود العنان لإمكانات مواهبنا من خلال بناء المهارات، ونقل الخبرة والمعرفة، وذلك لتعزيز اقتصاد أكثر تنوعًا واستدامةً وتنافسية".

وأشار إلى أن شركته تحرص على استقطاب أفضل الكفاءات، والتعاون مع مختلف الشركات العالمية لتقديم مجموعة متنوعة ومتجددة من برامج التدريب والتطوير التي تتواءم مع التحديات المعاصرة.

موضوعات متعلقة..

اقرأ أيضًا..