مبادلة للطاقة الإماراتية تخفض انبعاثات غازات الدفيئة بنسبة 36.5%

2025-10-07

0 329

قطعت شركة مبادلة للطاقة شوطًا مهمًا في إستراتيجيتها الرامية لخفض الانبعاثات، بما يدعم جهود الإمارات لتحقيق الحياد الكربوني بحلول 2050.

وحققت الشركة الإماراتية تقدمًا بارزًا في المجالات المتعلقة بالمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة، بما في ذلك خفض انبعاثات غازات الدفيئة بنسبة 36.5% ضمن النطاقين 1 و2.

وأظهر تقرير الاستدامة لعام 2024 -اطّلعت عليه منصة الطاقة المتخصصة (مقرّها واشنطن)- تحقيق مبادلة للطاقة إنجازات بارزة على صعيد الصحة والسلامة والاستثمار المجتمعي، مع مواصلة ترسيخ سجل مبادلة للطاقة العالمي المتميز في الحوكمة.

وسجّلت الشركة انخفاضًا لافتَا في كثافة الانبعاثات، من 15.57 إلى 6.95 طن مكافئ ثاني أكسيد الكربون لكل ألف برميل من النفط المكافئ، أي ما يعادل تراجعًا بنسبة 55% مقارنة بالعام الماضي.

جاء ذلك نتيجة مبادرات خفض الكربون وتحسين كفاءة الإنتاج، إذ حقَّقت الشركة خفضًا إضافيًا بنسبة 12.8% في حرق الغاز عبر محفظتها التشغيلية.

تحول الطاقة

قال العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لمبادلة للطاقة، منصور محمد آل حامد: "في ظل التحولات المتسارعة بقطاع الطاقة عالميًا، أصبح التعاون مع الشركاء الموثوقين والمسؤولين أكثر أهمية من أيّ وقت مضى، لقد واصلنا وضع الاستدامة ومعايير البيئة والمجتمع والحوكمة في صميم عملياتنا، ونحن فخورون بما حققناه من إنجازات".

وأضاف: "إن شعار تقريرنا للاستدامة هذا العام (الناس، الطاقة، الأثر) يعكس التزامنا بإنتاج طاقة موثوقة ومنخفضة الكربون، تسهم في تلبية أولويات أمن الطاقة وتدعم مسيرة التحوّل في القطاع".

وذكر أن الشركة حافظت على سجل قوي في مجال الصحة والسلامة، وواصلت الاستثمار في رفاه موظفيها وتطويرهم، مع تسجيل استفادة أكثر من مليون شخص حتى اليوم من البرامج المجتمعية.

عامل يضع قبعة تحمل شعار شركة مبادلة الإماراتية- الصورة من موقع الشركة

وسجَّلت الشركة تقدّمًا ملحوظًا في مجال البيئة، إذ أعادت تدوير 56% من إجمالي النفايات بفضل تعزيز ممارسات إدارة النفايات، وأطلقت أول سياسة لتسعير الكربون لدعم إستراتيجيتها في خفض الانبعاثات وأُطر اتخاذ القرار.

وأبرز التقرير إنجازات عام 2024 التي شملت الحفاظ على سجل الشركة الخالي من الوفيات منذ تأسيسها، ما يعكس ثقافة الصحة والسلامة الاستباقية والدقيقة، إلى جانب الاستثمار المتواصل في تطوير الموظفين.

وبلغ متوسط ساعات التدريب 64 ساعة لكل موظف، كما حافظت الشركة على تنوّع القوى العاملة لديها، من خلال فريق يضم 32 جنسية ونسبة تمثيل نساء تجاوزت المتوسط العام للقطاع.

خفض الانبعاثات

واصلت مبادلة للطاقة تعزيز سجلها المتميز، مع عدم تسجيل أيّ خرق للبيانات للعام السادس على التوالي، فضلًا عن تأسيس لجنة للبيئة والمجتمع والحوكمة تعمل على وضع مؤشرات أداء رئيسة واضحة لخفض الانبعاثات وجمع كل أبعاد الاستدامة ضمن إطار واحد بقيادة الإدارة العليا في الشركة.

وتمّ إعداد تقرير الاستدامة للعام 2024 وفقًا لمعايير مبادرة إعداد التقارير العالمية GRI، ويتماشى جزئيًا مع المعيار الدولي لإعداد تقارير الاستدامة IFRS S2 المتعلق بالإفصاحات المناخية في إطار جهود مبادلة للطاقة لتعزيز تقاريرها بما يتماشى مع المعايير العالمية الناشئة.

ويستعرض التقرير الأثر الناتج عن أعمال الشركة في عام 2024 عبر مؤشرات الأداء الرئيسة في مجالات مثل التأثير التشغيلي والبيئي والإسهام الاجتماعي ورأس المال البشري والحوكمة.

و يقدّم التقرير تقييمًا تفصيليًا لمساهمة مبادلة للطاقة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة الرئيسة للأمم المتحدة.

موضوعات متعلقة..

اقرأ أيضًا..